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北海市铁山港区交通运输局关于印发《北海市铁山港区交通领域2018年全面治理拖欠农民工工资工作实施方案》的通知

北海市铁山港区交通运输局关于印发《北海市铁山港区交通领域2018年全面治理拖欠农民工工资工作实施方案》的通知

发布时间:2018-08-03 15:34     来源:铁山港区交通运输局   【字体:    打印文章  
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北海市铁山港区

交通运输局文件

 

                                             北铁交发〔201840

                                      

 

北海市铁山港区交通运输局关于印发《北海市

铁山港区交通领域2018年全面治理拖欠

农民工工资工作实施方案》的通知

 

局属各单位:

为认真贯彻落实《北海市解决企业拖欠工资问题联席会议关于全面治理拖欠农民工工资问题的实施方案》(北薪联发〔20176号)和《广西壮族自治区保障农民工工资支付工作专项整治攻坚行动方案(桂政办电〔2018198)精神,切实保证民工合法权益,维护社会的稳定,现将《北海市铁山港区交通领域2018年全面治理拖欠农民工工资工作实施方案》印发给你们,请认真贯彻执行。

 

2018727

 

北海市铁山港区交通领域2018年全面

治理拖欠农民工工资工作实施方案

 

为认真贯彻落实《北海市解决企业拖欠工资问题联席会议关于全面治理拖欠农民工工资问题的实施方案》(北薪联发〔20176号)和《广西壮族自治区保障农民工工资支付工作专项整治攻坚行动方案(桂政办电〔2018198)精神,切实保证民工合法权益,维护社会的稳定,结合工作实际,特制定本方案。

一、总体要求

以习近平总书记系列重要讲话精神为指导,按照党中央、国务院、自治区的决策部署以及市委、市政府的总体要求,把全面治理拖欠农民工工资问题作为确保社会和谐稳定、促进经济社会不断健康发展的重要工作,切实解决交通行业农民工工资清欠工作面临的突出问题,充分保障农民工合法劳动报酬权益,维护社会公平正义,促进社会和谐稳定。

二、工作目标

全面贯彻党中央、国务院和自治区党委、政府的决策部署,以解决交通工程建设领域欠薪问题为重点,着力规范企业劳动用工管理和工资支付行为,综合运用法律、行政、经济等手段,健全源头预防、动态监管、失信惩戒相结合的制度保障体系,逐步形成制度完备、责任落实、监管有力的治理格局,努力实现农民工工资基本无拖欠,确保交通领域不发生因欠薪引发重大群体性事件。

三、工作任务

(一)依法规范企业用工管理和工资支付行为

1.重点规范劳动用工管理。严格落实实名制用工管理制度,将实名制管理纳入到日常监管工作中。督促企业依法与建立劳动关系的农民工签订、履行劳动合同,大力推行简易劳动合同文本,建立职工名册并办理劳动用工备案。在交通工程建设领域,坚持施工企业与农民工先签订劳动合同后进场施工,全面实行农民工实名制管理制度,建立劳动计酬手册,记录施工现场作业农民工的身份信息、劳动考勤、工资结算等信息,逐步实现信息化实名制管理。施工总承包企业要加强对分包企业劳动用工和工资发放的监督管理,在工程项目部配备劳资专管员,建立施工人员进出场登记制度和考勤计量、工资支付等管理台账,实时掌握施工现场用工及其工资支付情况,不得以包代管。施工总承包企业和分包企业应将经农民工本人签字确认的工资支付书面记录保存两年以上备查。

2. 推行银行代发工资制度。各施工企业应积极实行委托银行代发农民工工资,鼓励实行分包企业农民工工资委托施工总承包企业直接代发的办法。施工企业负责为招用的农民工申办银行个人工资账户并办理实名制工资支付银行卡,按月考核农民工工作量并编制工资支付表,经农民工本人签字确认后,交施工总承包企业委托银行通过其设立的农民工工资(劳务费)专用账户直接将工资划入农民工个人工资账户。

(二)落实工资支付保障制度

1.落实农民工工资保证金制度。严格落实广西壮族自治区解决企业拖欠工资问题联席会议《关于明确农民工工资保证金制度有关问题的通知》(桂薪联发〔20162号)要求,根据工程建设项目的建设单位社会信用和用人单位工资支付情况,农民工工资保证金实行差异化缴存,推行银行保函等第三方担保制度,规范工资保证金收缴、使用、退还办法,实现及时收缴,按时退还。

2. 落实农民工工资专用账户管理制度。严格落实《关于印发广西壮族自治区工程建设领域工人工资支付专用账户管理办法的通知》(桂薪联发〔20161号)要求,工程建设领域的工人工资支付实行专户管理,以银行转账方式支付工资。鼓励实行分包企业委托总承包企业直接向农民工代发工资的办法。农民工工资保证金设立专户进行储存和管理,专款专用,任何单位和个人不得挪用。工程项目建设单位与施工企业在签订正式合同后,应按有关规定及时分别开设农民工工资保证金专用账户,分别足额存入农民工工资保证金(或提交有效银行保函)。

(三)落实工资支付和清偿责任主体

落实工资支付各方主体责任。全面落实企业对招用的农民工的工资支付责任,严格督促企业依法将工资按月足额支付给农民工本人,严禁将工资发放给不具备用工主体资格的组织和个人或者通过不具备用工主体资格的组织和个人进行转发放。在工程建设领域,施工总承包企业(含直接承包建设单位发包工程的专业承包企业,下同)对所承包工程项目的农民工工资支付负总责,直接与农民工建立劳动关系的劳务企业和分包企业对农民工工资支付负直接责任,不得以工程款未到位为由克扣或拖欠农民工工资,不得将合同应收工程款等经营风险转嫁给农民工。因建设单位或者施工总承包企业未按照施工进度或合同约定及时划拨工程款,致使用工单位拖欠农民工工资的,由交通运输主管部门督促建设单位或者施工总承包企业先行垫付农民工工资。建设单位、施工总承包企业、专业分包企业或劳务分包企业将工程违法发包、违法分包、转包、挂靠以及拖欠工程款致使拖欠农民工工资的,由交通运输主管部门督办解决并督促建设单位、施工总承包企业或分包企业依法承担清偿农民工工资责任。

建设单位或施工总承包企业未按合同约定及时划拨工程款,致使分包企业拖欠农民工工资的,由建设单位或施工总承包企业以未结清的工程款为限先行垫付农民工工资。

(四)推进企业工资支付诚信体系建设

1.推进企业工资支付诚信体系建设。将劳动用工、工资支付情况作为企业信用评价的重要依据,实行分类分级动态监管。落实拖欠工资企业“黑名单”制度,及时向人社部门反应,由人社部门向社会公开有关信息,对失信行为予以曝光,形成社会舆论监督。

2.对失信企业联合惩戒。按照《广西壮族自治区人民政府关于贯彻落实<社会信用体系建设规划纲要(2014-2020年)>的实施意见》(桂政发〔20166号)要求,利用平台和网站实现信息共享交换,进一步加强与有关主管部门对欠薪问题的协同监管和联合惩戒,使失信企业在全区范围内“一处违法、处处受限”。对严重失信的企业单位、机构法人在政府资金支持、政府采购、招投标、生产许可、履约担保、资质审核、投融资、信用贷款、市场准入、评优评先等方面予以限制,形成失信惩治格局,提高企业失信违法成本。

(五)加强监管,配合人社、司法部门依法处置违法行为

1.加强监管责任。按照属地管理、分级负责、谁主管谁负责的原则,进一步加强落实部门监管责任。深入开展农民工工资支付情况检查,及时发现并处置欠薪隐患。

2.强化部门协作查处拖欠工资行为。加强与人社、公安等部门执法合作,采取联合检查、联合办案、联合督查等方式,涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪案件依法移送司法机关追究刑事责任,有效打击和震慑恶意欠薪和欠薪逃匿违法行为,提高拖欠农民工工资案件查办效能。

(六)规范工程建设市场秩序

交通运输主管部门履行部门监管责任,督促加大对工程建设领域市场秩序的监管,严厉打击工程建设领域各类违法违规行为。依职责分工督办解决因挂靠承包、违法分包、转包、拖欠工程款等造成的欠薪案件。加大对政府投资工程项目未批先建、带资垫资等违法行为的查处力度。

(七)规范工程款的支付及结算管理

全面推行施工过程结算,项目法人应按合同约定的计量周期或工程进度结算并支付工程款。工程竣工验收后,对项目法人未完成竣工结算或未按合同支付工程款且未明确剩余工程款计划的,探索建立建设项目抵押偿付,有效解决拖欠工程款问题。对长期拖欠工程款结算或拖欠工程款的项目法人,将不再批准其新项目开工建设。推行工程款支付担保制度,采用经济手段约束建设单位履约行为,预防工程款拖欠。加强对政府投资工程项目的管理,对建设资金来源不落实的政府投资工程项目不予批准。政府投资项目一律不得以施工企业带资承包的方式进行建设,并严禁将带资承包有关内容写入工程承包合同及补充条款。

(八)落实施工现场维权信息公示制度

施工总承包企业负责在施工现场醒目位置设立维权信息告示牌,明示业主单位、施工总承包企业及所在项目部、分包企业、行业监管部门等基本信息;明示劳动用工相关法律法规、当地最低工资标准、工资支付日期等信息;明示属地行业监管部门投诉举报电话和劳动争议调解仲裁、劳动保障监察投诉举报电话等信息,实现所有施工场地全覆盖。

四、工作要求

(一)加强组织领导及落实监管责任。各单位、各部门要按照“谁主管谁负责”的原则,加强对全面治理拖欠农民工工资问题的组织领导,结合自身工作职责,明确工作目标,进一步增强责任意识,明确主管领导和联络人员,切实做好保障农民工工资支付工作。

(二)加强协调配合。按照责任分工和部门职责,形成工作合力,做好全面治理拖欠农民工工资问题的各项工作。加强对欠薪问题的协同监管和联合惩戒,对克扣、无故拖欠劳动者报酬或因欠薪违法行为引发群体性事件、极端事件,符合“黑名单”管理办法规定的,及时上报劳动监察部门依法处置。

(三)加强宣传,正面引导。发挥新闻媒体宣传引导和舆论监督作用,着力宣传劳动保障法律法规,对典型违法案件进行通报,引导企业经营者增强合法经营、按时足额支付工资的法律意识,引导劳动者依法理性维权。充分利用门户网站、微信、微博等现代传媒手段,不断创新宣传方式,增强宣传效果,营造依法保障农民工工资支付的良好舆论氛围。

 

 

 

 

 

 

 

公开选项:公开

 

 

北海市铁山港区交通运输局办公室           2018年7月27印发

 

主办单位:北海市铁山港区人民政府 承办单位:北海市铁山港区人民政府办公室

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